שעון נוכחות לעובדים
כניסה, יציאה, ושעות מצטברות.
- דיווח שעות עובדים
- בקשות חופשה ואישורן
- עובד לא יכול לאשר לעצמו — נאכף בשרת
Tododo ← ניהול צוות
ברגע שיש עובד ראשון נפתחת שאלה שאף אפליקציית משימות לא עונה עליה — ולא בגלל הרשאות, אלא בגלל אמון.
מנהל צריך מספרים: כמה נמכר, כמה נסגר, מי בנוכחות. עובד לא צריך את פנקס הלקוחות של חבר לצוות, ובוודאי לא את פרטי העסקאות שלו.
מה שעובר לצוות: סכומי מכירות, מספר עסקאות, אחוז המרה, אספקות פתוחות, יתרות לגבייה, שעות נוכחות ובקשות חופשה.
מה שלא עובר לעולם: שמות לקוחות ופרטי קשר, פרטי עסקאות והצעות מחיר, המשימות האישיות ויומן הלמידה.
הקו נאכף בשרת ולא בממשק — כלומר גם מי שינסה לעקוף את המסך לא יראה מה שאסור.
כניסה, יציאה, ושעות מצטברות.
מי עובד מתי, ומי בסניף.
תוכנית שמפורסמת לכולם ומחושבת מהמספרים עצמם.
משימות מהמנהל, וידע שאפשר לחפש בו.
אין הזמנות במייל ואין הקמת משתמשים מראש. המנהל מייצר קוד, העובד מזין אותו בכניסה הראשונה, וזהו.
ניהול עובדים מהנייד הוא לא נוחות — הוא תנאי. עובד בשטח לא יפתח מחשב כדי לדווח שעה.
האפליקציה מספקת את כלי הרישום. האחריות ליידוע העובדים ולעמידה בדין החל על יחסי עבודה היא של המעסיק. זה כתוב גם בתנאי השימוש, ולא בטעות.
הגישה שלו לתוכן הארגוני מוסרת. הנתונים האישיים שלו נשארים בחשבון שלו.
כן — סידור עבודה שבועי לא מניח קופה או משמרות קבועות.
רק אם המנהל פרסם תוכנית עמלות. סכומי המכירות של כל אחד מוצגים בלוח הצוות; פרטי העסקאות לא.
התמחור אינו לפי מושב, אז מספר העובדים אינו מה שקובע את המחיר.